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  一个人对于时间是否有概念,往往决定了这个人干活是否有效率。员工的效率如何往往和工作结果息息相关。特别对于新入职...

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  一支强有力的中层管理队伍,可以帮助企业带好团队,拿到成果。中层管理者作为连接执行人员和决策者的中心连接人物,如...

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  在员工培训中,为了追求更好的培训效果,企业往往根据不同的培训内容、不同的培训对象寻找合适的培训方式。培训的形式...


新闻中心
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2019/08

人力资源部门的决策影响着企业的发展与否,同一岗位上优秀员工比差的员工工作效果要高3倍或以上;能否为企业找到适合企业...

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2019/08

  企业中的人才质量对于一个企业发展来说是至关重要的,要选择合适的人才对于HR面试时招聘者与求职者之间相互了解促进...

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2019/08

  人力资源部门掌握着公司人才的命脉,是一家公司筛选合适人才的机要部门。优秀的hr在招聘人才的过程中,为了招聘质量...

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2019/08

HR部门总监也称人力资源总监,是企业经营管理的核心决策层领导之一,是现代公司中最重要、最有价值的管理职位之一,是...

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2019/08

 生活中,一般的岗位我们很少能听到需要做岗位背景调查,那么,什么样的岗位需要做背景调查呢?企业中,具有关键性的岗...

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2019/08

   对于企业来说薪酬管理制度是凝聚员工与企业一起成长的纽带,员工付出劳动为企业创造价值,企业为答谢员工的付出,...

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